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法人理念、基本方針
理念
『一人ひとりに寄り添う介護』
「一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、ご利用者と同じ目線で、ご利用者の尊厳、人権を守り、笑顔の対応を行います。
創意工夫をもった運営を行い、ご利用者の安全と安心が守られ、自分らしい生活ができる場を提供することを目指します。
社会福祉事業の主たる担い手として社会貢献をし、地域から必要とされる法人経営を行います。
「一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、ご利用者と同じ目線で、ご利用者の尊厳、人権を守り、笑顔の対応を行います。 創意工夫をもった運営を行い、ご利用者の安全と安心が守られ、自分らしい生活ができる場を提供することを目指します。社会福祉事業の主たる担い手として社会貢献をし、地域から必要とされる法人経営を行います。基本方針
【管理運営・経営方針】
・社会福祉法を遵守し、経営基盤の強化と共に透明性のある健全な法人経営を行います。
・社会福祉法人として貢献すべく、時代の流れを見据えた取り組み活動を積極的に行います。
・人事考課制度、キャリアパスによる職員の昇格制度、資格・職能等級の整備を行い、職員がやりがいを持てる職場づくりに努めます。
【役 割】
・地域のニーズに合わせた社会福祉事業を展開し、福祉拠点となれるように貢献します。
・積極的に施設を開放し、また地域の活動に参加することで、地域福祉の増進に協力し、地域と密着して連携できる施設・事業所の運営を行います。
・積極的に施設を開放し、また地域の活動に参加することで、地域福祉の増進に協力し、地域と密着して連携できる施設・事業所の運営を行います。
【サービスの提供】
・ご利用者には住み慣れた地域の中で、身体の状況に応じた介護サービス等を受けながら、これまでと同じ生活をしていただけるように努めます。
・提供する福祉サービスの質の向上、改善等を目的とした積極的な研修への参加あるいは研修活動、資格取得の推奨を行い、職員の育成に努めます。▼お気軽にお問い合わせください
